Effectief Feedback Geven - verdieping is gericht op professionals die hun vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback willen versterken. Dit programma helpt deelnemers te begrijpen hoe constructieve feedback kan leiden tot positieve veranderingen.
De training "Effectief Feedback Geven - verdieping" is gericht op professionals die hun vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback willen versterken. Dit programma helpt deelnemers te begrijpen hoe constructieve feedback kan leiden tot positieve veranderingen en verbeterde werkrelaties. De cursus combineert theoretische kennis met praktische oefeningen.
Deelnemers leren de principes van effectieve communicatie en de psychologische aspecten van feedback. Er wordt aandacht besteed aan verschillende feedbackmodellen en het toepassen hiervan in realistische scenario’s. Door rollenspellen en interactieve sessies oefenen deelnemers met verschillende feedbackstijlen en -strategieën, waarbij ze directe, bruikbare inzichten krijgen om hun benadering van feedback te verbeteren.
Dag 1: Inleiding en basisprincipes
Ochtend: Introductie; Wat is feedback?
Middag: Basisprincipes van effectieve communicatie en feedback.
Dag 2: Technieken en toepassing
Ochtend: Verschillende feedbackmodellen en -technieken.
Middag: Oefenen met rollenspellen en casestudies.
Dag 3: Geavanceerde praktijken en persoonlijke ontwikkeling
Ochtend: Ontvangen van feedback en zelfreflectie.
Middag: Actieplannen en toepassing in de praktijk; afsluiting van de training.
De volledige inhoud komt vrij zodra je start. Wil je eerst zien wat je krijgt?